【喷潮什么感觉】男员工生育险报销流程，搞定这些资料补贴轻松到手

正式的工生搞定企业员工单位都会为其购买社保，不管是育险男员工仍是女员工都会有生育险这一项，一般女员工在生育后都能用生育险报销规则内的报销补贴费用，那么男员工也是流程相同的，只需开具相关证明，资料契合条件的轻松喷潮什么感觉男员工也能够经过生育险报销妻子生育的医疗费用，而且还能领生育补助哦，到手那么咱们来看看男员工生育险报销流程和所需资料吧。工生搞定

男员工生育险报销一览。育险

员工生育险报销流程。报销补贴

男员工报销生育稳妥，流程一般有报销的资料规范。每个区域的轻松报销规范是不同的，详细不同需求查询当地方针。到手

流程如下：

1、工生搞定预备资料。

可前往大街办事处，找相关工作人员开具爱人无固定收入来历证明，然后预备好结婚证、自己及爱人的居民身份证、计生部分出具的爱爱是什么感觉《生育情况证明》、新生儿《出世医学证明》、住院费用明细清单等。

2、提交请求。

男员工可前往当地社会保障局服务大厅，找到对应的生育稳妥报销窗口，向工作人员提交报销请求，填写请求表，提交请求资料。

报销需前往社会保障局服务大厅处理。性生活感觉

3、受理与审阅。

工作人员受理该请求，并核实请求人各项信息，对请求资料进行逐个验证，并向请求人进行简略发问。

4、收取稳妥补助。

审阅经往后，社保局工作人员会电话告诉男员工依照约好时刻前往社保局对应窗口收取爱人生育期间相关补助。插入感觉

男员工生育稳妥报销条件。

一起具有以下条件的参保男员工，可请求享用一次性生育补助：

（1）契合国家计划生育方针规则和法定生育条件;

男员工生育险报销有必要契合国家相关规则。

（2）爱人生育或因病理原因流产时，用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费(不含补缴、欠缴和中止缴费)满10个月以上；

（3）爱人未列入生育稳妥规模，且生育榜首胎。

男生育险报销所需证件。

契合条件的男员工在爱人生育子女期间是能够请求生育稳妥报销，收取一次性生育补助的。男员工在请求生育稳妥报销的时分需求出示一下资料：

• 1。社会稳妥登记表；
• 2。参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表；
• 3。企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表；
• 4。计划生育部分签发的计划生育证明。
• 5。医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明；
• 6。男员工自己身份证；
• 7。原始发票等；
• 8。自己及爱人的居民身份证、《结婚证》；
• 9。出院记载、费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡；
• 10。爱人户籍地点地大街(镇)出具的无工作单位且无固定收入来历证明；
• 11。处理好的《男员工一次性生育补助结付表》；

有爱人无固定收入来历证明是条件。

员工契合报销条件并预备好报销需求的资料的时分，就能够去相关部分请求生育稳妥报销了。

Tips:。

《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需求赋闲时刻证明书，要求爱人户籍地点地大街(镇)出具的无工作单位且无固定收入来历证明。

企业男员工生育稳妥的优点。

1、男员工自己在施行计划生育手术时可享用生育补助及医疗费用待遇。

生育补助按员工地点用人单位上年度月平均薪酬，以每月30天进行折算，按日计发，时刻规范如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。　　。

2、男员工未工作且未参与其它社会稳妥的爱人生育时，能够依照国家规则享用生育的医疗费用待遇。生育稳妥不能与其它社会稳妥重复报销和补偿报销。运用男员工生育稳妥报销生育的医疗费用，需求先垫支相关医疗费用，待出院后，带着相关资料到男员工单位保所属的社保经办组织报销。　　。

综上所述，企业男员工生育稳妥报销流程是：妻子需求开具无工作的证明；然后去社保组织收取请求表填写，一起社保组织会一次性奉告你所要带的资料。

(责任编辑：探索)