孕期休产假公司想劝退一般归于违法行为，这违犯了妇女权益保护法，员工能够直接申述，要求赔钱，而详细的条经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出，六个月以上不满一年的，